Interview Bahasa Inggris 10 Pertanyaan yang harus Dijawab!! Part 1

Dear Readers,

Wawancara kerja adalah suatu jenis tahapan dalam seleksi kerja yang melibatkan percakapan antara pelamar/pencari kerja dengan pihak perwakilan dari organisasi yang mempekerjakan untuk melihat, apakah calon pekerja merupakan kandidat yang tepat atau tidak. Sebelum tahap wawancara kerja biasanya didahului oleh evaluasi rangkuman riwayat hidup tiap pencari kerja, kemudian perusahaan akan memilih sejumlah kecil kandidat untuk melakukan proses selanjutnya yaitu wawancara kerja. Sampai saat ini wawancara kerja masih dipandang sebagai salah satu proses yang paling penting bagi perusahaan untuk mengevaluasi karyawan potensial yang di diperlukan oleh perusahaan. Dalam tahap wawancara kerja memungkinkan calon karyawan untuk dapat mendapatkan informasi seputar budaya kerja dan peraturan-peraturan dalam sebuah perusahaan. Wawancara kerja biasanya memiliki beberapa tahapan. Di Indonesia biasanya tahap paling awal setelah seleksi administrasi adalah wawancara dengan staf rekrutmen, selanjutnya wawancara kerja dengan calon atasan, atau bisa juga jajaran direksi, bahkan beberapa perusahaan menggunakan jasa profesional konsultan dari kalangan psikolog agar mendapatkan karyawan yang lebih potensial, loyal, dan sehat secara rohani.

PustakaBahasaInggris.com – Artikel hari ini saya akan memberikan kalian 10 Pertanyaan yang harus Dijawab saat Wawancara Bahasa Inggris “Interview”. Temukan materi Bahasa Inggris terkait dengan artikel Bahasa Inggris di bawah ini.

10 Pertanyaan yang harus Dijawab saat Wawancara Bahasa Inggris “Interview”

Sedikit berbagi pengalaman tentang Topic di atas,

10 Pertanyaan yang harus Dijawab saat Wawancara Bahasa Inggris “Interview”

Berikut ini adalah ilustrasi nya…

2008 adalah tahun dimana saya memulai bekerja di sebuah institusi di kota kelahiran saya. Ada 2 hal yang harus saya persiapkan saat itu, yang pertama adalah Surat Lamaran Kerja/ Application Letter.

Untuk informasi seputar Application Letter anda dapat membaca pada link di bawah ini:

Pembuatan dan Pemahaman Tentang Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris “Application Letter”

Lalu yang ke-2 adalah persiapan “Interview”. Menurut saya pribadi, hal ini merupakan situasi yang tidak mudah untuk dilalui. Mengapa? Karena selain materi tentang sebuah pekerjaan yang akan saya lamar, saya juga harus mempersiapkan mental saya. Karena saya akan berbicara dengan seseorang atau bahkan beberapa orang yang pastinya belum saya kenal dalam sebuah situasi formal, seperti pada gambar di atas. Setiap kalimat atau kosa kata yang terucap bisa menjadi “boomerang” sewaktu-waktu. Oleh sebab itu saya harus benar-benar berfikir sebelum berbicara. Dan hal yang lebih sulit dari itu semua adalah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan dalam Bahasa Inggris.

Bagi anda yang akan melamar sebuah pekerjaan, semoga bacaan ini dapat memberi manfaat bagi anda pribadi khususnya bila anda ingin melamar sebagai “guru/ pengajar”.

Interview Question

Berikut ini adalah pertanyaan-pertanyaan umum yang ada dalam wawancara Bahasa Inggris “Interview”

Pertanyaan pembuka:

Please introduce your self.

>>> Pada pertanyaan ini anda diminta untuk memperkenalkan diri anda pribadi secara umum, tetapi bila anda menjelaskan secara spesifik itu lebih baik. Jawaban untuk pertanyaan ini adalah berdasarkan dengan CV yang telah anda lampirkan pada Application Letter.